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Talenti
che fanno
la differenza
Il cuore di Comverta è l’insieme delle persone che ci lavorano ogni giorno. Cerchiamo i migliori talenti, in grado di affrontare le sfide con determinazione e orientamento al risultato, creatività e voglia continua di imparare, e soprattutto pronti ad entrare a far parte di un team di lavoro che fa dello spirito di gruppo uno dei suoi punti di forza. Chi si unisce a noi ha la possibilità di guardare al futuro immaginando una crescita all’interno dell’azienda. L’investimento in formazione continua ci permette infatti di valorizzare le potenzialità di ciascuno e di far crescere professionalmente le persone più meritevoli.
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Ricerchiamo Operatori telefonici Outbound per inserimento immediato all’interno dei nostri Call Center di Bari, Barletta e Lecce. Le persone selezionate si occuperanno della vendita di servizi nei settori telefonico ed energetico.
Requisiti
– Competenze informatiche di base
– Orientamento al cliente
– Comunicazione efficace
– Professionalità e puntualità
Cosa offriamo
️- Contratto di collaborazione coordinata e continuativa
– Compenso fisso garantito
– Incentivi mensili al raggiungimento dell’obiettivo
– Lavoro in sede
– Part-time flessibile
– Formazione continua
– Sala break in cui rilassarsi durante una pausa
– Sperimentare ed ampliare le proprie soft skills
L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006).
Ricerchiamo Consulenti telefonici esperti per attività di telemarketing e per presa appuntamenti commerciali nel settore fotovoltaico.
Cosa farai
– Effettuare chiamate per la presa appuntamenti con clienti
– Mantenere un alto livello di professionalità e servizio al cliente durante le interazioni telefoniche
Requisiti
– Esperienza pregressa nel settore o in ruoli simili
– Ottime capacità comunicative
– Affidabilità e capacità di lavorare in autonomia
Cosa offriamo
– Contratto di Collaborazione Coordinata e Continuativa
– Part time flessibile
– Ambiente accogliente
– Sala break in cui rilassarsi durante una pausa
– Lavoro in sede
– Compenso fisso garantito
– Formazione continua
L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006).
Il profilo, in base al livello di esperienza, sarà impiegato per le attività di analisi, ricerca e sviluppo; il ruolo prevede un coinvolgimento attivo nell’implementazione ed il mantenimento di funzionalità specifiche per applicativi specialistici in uso e la consulenza specialistica per attività coordinate con altri rami del gruppo.
Requisiti
– Formazione settoriale
– Conoscenza di PHP, Javascript, SQL, HTML e CSS
– Conoscenza degli strumenti e piattaforme di riferimento come RDBMS MySQL, Beekeeper Studio, XAMPP, Postman
– Conoscenza degli strumenti per la gestione ed il versioning di progetti come GitHub, BitBucket e Jira
Nice to have
– Conoscenza delle librerie di riferimento come JQuery, Bootstrap, React, MUI
– Conoscenza DBMS
– Conoscenza piattaforme CMS
– Skills in ambito si sistemistica e gestione reti
– Skills in ambito di project management
Benefici
– Crescita professionale in un’azienda in espansione.
– Lavoro in un ambiente stimolante e collaborativo.
– Formazione continua per rimanere aggiornati sulle ultime tendenze del settore.
L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (l.903/77 – d.lgs. 198/2006).
Ricerchiamo un/una Team Leader -Junior da inserire presso il nostro call center con sede a Bari.
Cosa farai
– Monitorare, coordinare e supportare gli operatori durante le attività quotidiane
– Svolgere task di supporto e funzionali a quelli degli addetti al call center individuando eventuali disservizi e problematicità
– Pianificare l’analisi dei bisogni formativi degli operatori e delle operatrici telefoniche al fine di migliorare la performance
– Analizzare i report sui risultati dei KPI operativi, rilevare gli scostamenti rispetto ai target e definire Action Plan
– Monitorare l’andamento delle risorse garantendo un’equa distribuzione del lavoro
– Assicurare un’esperienza positiva ai clienti attraverso un’efficace gestione delle chiamate
Requisiti
– Esperienza pregressa di almeno 2 anni nello stesso ruolo
– Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
– Ottime doti comunicative e relazionali
– Proattività e leadership
È previsto un percorso di onboarding per facilitare l’inserimento aziendale e la conoscenza del gruppo di lavoro.
Il Contratto e la retribuzione proposta saranno commisurati alla reale esperienza del candidato selezionato.
L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006).
Ricerchiamo un consulente di vendita da inserire nei nostri stand Very Mobile all’interno dei Centri Commerciali di Bari, Casamassima e Taranto.
Cosa farai
Ti occuperai di attirare e coinvolgere attivamente la clientela, con il fine di promuovere e vendere SIM e servizi di telefonia a marchio Very Mobile.
Requisiti
– Orientamento al cliente
– Comunicazione efficace
– Capacità di relazione
– Disponibilità a lavorare nei week end
Cosa offriamo
– Contratto part time di collaborazione coordinata e continuativa
– Turni flessibili
– Compenso fisso garantito
– Piano Provvigioni
– Formazione iniziale
È gradita esperienza di almeno un anno nello stesso ruolo.
Giorni e orario di lavoro
6 giorni alla settimana, 36 ore settimanali
L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006).
Ricerchiamo un consulente di vendita da inserire nella nostra squadra negli store WINDTRE con sede a Bari e provincia (Casamassima).
Cosa farai
– Fornire accoglienza ed assistenza ai clienti
– Promuovere e vendere prodotti e servizi a marchio WINDTRE
– Offrire consulenze personalizzate per i nostri clienti
– Garantire un’esperienza di acquisto positiva
– Collaborare con la squadra per raggiungere gli obiettivi di vendita
Requisiti
– Diploma di scuola superiore di II° grado o equivalente
– Esperienza pregressa in un ruolo di vendita al dettaglio o servizio clienti
– Ottime capacità comunicative ed interpersonali
– Proattività ed orientamento al cliente
– Capacità di gestire più compiti contemporaneamente
– Ottima conoscenza delle tecnologie informatiche
Cosa offriamo
– Contratto CCNL Commercio
– Formazione inziale e continua sui prodotti e servizi WINDTRE
– Incentivi mensili al raggiungimento degli obiettivi di vendita
L’offerta contrattuale ed economica sarà valutata e commisurata in base alla reale esperienza del candidato.
I nostri processi di selezione si basano sull’esperienza professionale e sul talento di ogni candidato.
L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006).
Ricerchiamo un consulente di vendita da inserire nella nostra squadra nello store TIM con sede a Barletta (BAT).
Cosa farai
– Fornire accoglienza ed assistenza ai clienti
– Promuovere e vendere prodotti e servizi a marchio TIM
– Offrire consulenze personalizzate per i nostri clienti
– Garantire un’esperienza di acquisto positiva
– Collaborare con la squadra per raggiungere gli obiettivi di vendita
Requisiti
– Diploma di scuola superiore di II° grado o equivalente
– Esperienza pregressa in un ruolo di vendita al dettaglio o servizio clienti
– Ottime capacità comunicative ed interpersonali
– Proattività ed orientamento al cliente
– Capacità di gestire più compiti contemporaneamente
– Ottima conoscenza delle tecnologie informatiche
Cosa offriamo
– Contratto CCNL Commercio
– Formazione inziale e continua sui prodotti e servizi TIM
– Incentivi mensili al raggiungimento degli obiettivi di vendita
L’offerta contrattuale ed economica sarà valutata e commisurata in base alla reale esperienza del candidato.
I nostri processi di selezione si basano sull’esperienza professionale e sul talento di ogni candidato.
L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006).
Ricerchiamo personale per inserimento immediato presso i nostri punti vendita WindTre di Bari e Provincia. Le persone selezionate si occuperanno di accoglienza e assistenza clienti, consulenza, promozione e vendita di prodotti e servizi telefonici ed energy.
Cosa offriamo
– Contratto Collettivo Nazionale Commercio
– Inquadramento in base all’esperienza pregressa
– Premi di produzione su base mensile
– Orario part time su turni
Requisiti
– Titolo di studio: diploma/laurea
– Buona conoscenza della lingua inglese
– Flessibilità di orario
– Disponibilità nel weekend
– Auto propria
– Attitudine alla vendita, buona dialettica, capacità comunicative e relazionali, dinamismo
Preferibile
– Esperienza di almeno 2 anni nella vendita in ambito telefonico/energetico
L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (l.903/77 – d.lgs. 198/2006).
Comverta, società di consulenza nei settori Telco & Energy è alla ricerca di Operatori telefonici per il nostro call center con sede a Bari.
Siamo alla ricerca di consulenti telefonici esperti per attività di telemarketing nel settore fotovoltaico per importante azienda leader nel settore delle energie rinnovabili.
Se hai esperienza pregressa e hai una passione per il settore delle energie rinnovabili, questa è l’opportunità che fa per te.
Cosa offriamo
-️ Contratto di Collaborazione Coordinata e Continuativa
– Part time flessibile 9:00 – 13:00
– Ambiente accogliente
– Sala break in cui rilassarsi durante una pausa
– Lavoro in sede
– Compenso fisso garantito
– Formazione continua
Requisiti
– Esperienza pregressa nel settore o in ruoli simili;
– Ottime capacità comunicative;
– Affidabilità e capacità di lavorare in autonomia.
Responsabilità
– Effettuare chiamate per la presa appuntamenti con clienti
– Mantenere un alto livello di professionalità e servizio al cliente durante le interazioni telefoniche.
Se sei interessato a unirti al nostro team, invia il tuo CV al nostro indirizzo mail.
L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006).
Ricerchiamo uno Store Assistant, entusiasta e motivato per unirsi alla nostra squadra nello store TIM con sede a Trani (BA).
Il candidato ideale si occuperà di
– Fornire accoglienza ed assistenza ai clienti;
– Promuovere e vendere prodotti e servizi a marchio TIM;
– Offrire consulenze personalizzate per i nostri clienti;
– Gestire le richieste e le problematiche, risolvendo eventuali;
– Garantire un’esperienza di acquisto positiva per i nostri clienti;
– Collaborare con la squadra per raggiungere gli obiettivi di vendita.
Requisiti
– Diploma di scuola superiore di II° grado o equivalente;
– Esperienza pregressa in un ruolo di vendita al dettaglio o servizio clienti;
– Ottima capacità comunicative ed interpersonali;
– Proattività ed orientamento al cliente;
– Capacità di gestire più compiti contemporaneamente;
– Ottima conoscenza delle tecnologie informatiche.
Cosa offriamo
– Formazione continua sui prodotti e servizi TIM;
– Ambiente di lavoro giovane e dinamico.
L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006).
Ricerchiamo un Agente Commerciale Business per inserimento immediato all’interno del nostro team.
Cosa farai
– Prospecting e acquisizione nuovi clienti
– Gestione e fidelizzazione portafoglio clienti esistente
– Raccolta ordini e gestione trattative commerciali
– Gestione relazioni con i clienti e servizio di assistenza post-vendita
La gestione delle attività deve essere svolta nel rispetto degli obiettivi di vendita e dei budget assegnati.
Requisiti
– Esperienza pregressa come Agente di Commercio nel settore telefonico/energetico
– Ottime capacità di relazione
– Autonomia e proattività
– Orientamento al risultato
– Automunito
– Portafoglio clienti consolidato nel settore di riferimento (nice to have)
Cosa offriamo
– Contratto Collettivo Nazionale del Commercio
– RAL: 19.800 €
– Premi produzione al raggiungimento degli obiettivi
– Flessibilità presenza in sede
L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006).
Ricerchiamo un Team Leader con esperienza, per guidare e motivare un team di operatori outbound all’interno del nostro call center con sede a Lecce.
Cosa farai
– Gestione del team: supervisionare e coordinare una squadra di operatori outbound, garantendo il raggiungimento dei KPI di performance. Motivare il team a raggiungere obiettivi sfidanti, incentivando il miglioramento continuo. Affrontare tempestivamente e con diplomazia eventuali problematiche interne o conflitti tra i membri del gruppo, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
– Compliance e Qualità: garantire che le operazioni del team siano conformi alle normative legali, aziendali e alle procedure di qualità, inclusi i processi di verifica della qualità delle chiamate.
– Reportistica e Comunicazione: redigere report settimanali e mensili sulle performance, presentare i risultati alla direzione e suggerire piani d’azione per il miglioramento.
– Integrazione con altri reparti: collaborare con altri reparti aziendali (es. Digital, Risorse Umane, Back Office) per garantire il flusso di informazioni necessario al corretto svolgimento delle attività e al raggiungimento degli obiettivi prefissati.
Requisiti
– Esperienza pregressa: almeno 2-4 anni di esperienza in un ruolo di supervisione o gestione di team outbound all’interno di un call center. Esperienza diretta in un contesto di vendita telefonica è preferibile.
– Leadership: eccellenti doti di leadership, con capacità di motivare, ispirare e guidare un gruppo di lavoro.
– Competenze analitiche: ottima capacità di analizzare dati e report per identificare tendenze, problemi e opportunità di miglioramento.
– Orientamento ai risultati: forte focus sugli obiettivi, con capacità di lavorare sotto pressione per raggiungere e superare i target prefissati.
– Comunicazione: ottime abilità comunicative, sia scritte che verbali, per relazionarsi con il team, la direzione e gli altri reparti aziendali.
– Problem Solving: capacità di risolvere problemi in modo rapido ed efficace, mantenendo un alto livello di soddisfazione dei clienti e dei membri del team.
– Conoscenza dei sistemi: familiarità con CRM, software di call center e strumenti di monitoraggio delle performance (ad esempio, reportistica in tempo reale, monitoraggio delle chiamate).
– Flessibilità e adattabilità: capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e alle nuove esigenze del business, mantenendo il focus sugli obiettivi.
Nice to have
– Esperienza in ambito outbound in attività B2B o B2C, preferibilmente in settori come telecomunicazioni, utilities o servizi.
Cosa offriamo
– L’offerta contrattuale ed economica sarà commisurata in base alla reale esperienza lavorativa del candidato e sarà valutata in sede di colloquio.
L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006).
Ricerchiamo un SEO & Content Specialist da inserire nel nostro gruppo presso la sede di Lecce o Bari.
Cosa farai
La risorsa inserita si occuperà di attività riguardanti Contenuti e SEO volti a supportare le campagne e le strategie definite per i clienti, in particolare:
– Attività di ricerca ed analisi per lo studio di clienti/competitors
– Sviluppo strategie di Content Marketing e SEO
– Keywords research
– Creazione piani e calendari editoriali
– Ideazione di contenuti in linea con le strategie definite
– Redazione articoli e post
– Co-ideazione di contenuti video-fotografici (la produzione sarà a carico del team di graphic designer)
– Technical SEO
– Utilizzo dei tools di riferimento per l’analisi e l’ottimizzazione di contenuti
– Audit dei siti
– Sviluppo strategie di link building
– Gestione di metadati
– Analisi delle performance
– Monitoraggio delle attività
– Creazione di reportistica periodica
– Analisi ed ottimizzazione delle metriche di interesse
Requisiti
– Conoscenze fondamentali per le attività di Content Marketing (SEO, SERP, SEM, metadata, HTML tags, backlinks e strategie di link building)
– Almeno 2 anni di esperienza in ambiti SEO/Content Marketing
– Buone capacità di Copywriting per la realizzazione di contenuti destinati a siti web, social media e campagne di e-mail marketing
– Dimestichezza con i principali strumenti di riferimento (Semrush, Goole Search Console, Google Looker Studio, WordPress, Yoast SEO, Screaming Frog, Ahrefs…)
– Buona conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo
– Creatività
– Buona comunicazione e predisposizione alla collaborazione
– Pensiero strategico ed attitudine al problem solving
Nice to have
– Conoscenza delle principali piattaforme per il Digital Advertising
– Competenze per l’ottimizzazione di siti web attraverso la gestione di file robots.txt, sitemap XML, redirects e strutture URLs
Cosa offriamo
– Assunzione diretta con l’azienda
– Contratto Collettivo Nazionale del Commercio – Confcommercio
– Coinvolgimento in progetti di rilievo con clienti internazionali e di prestigio
– L’offerta contrattuale ed economica sarà discussa in sede di colloquio individuale
Processo di selezione
I nostri processi di selezione si basano sull’esperienza professionale e sul talento di ogni candidato.
La tua candidatura verrà presa in esame dai nostri Recruiter e potrà comprendere diversi step:
– Contatto telefonico e primo colloquio conoscitivo
– Colloquio tecnico
– Prova di Assessment
– Proposta e successivo onboarding
L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006).
Ricerchiamo un Graphic & Motion Designer da inserire nel nostro gruppo presso la sede di Lecce.
Cosa farai
Come Graphic & Motion Designer sarai inserit* all’interno del team creativo del dipartimento Digital del gruppo Comverta, in particolare:
– Progetterai e realizzerai contenuti visivi per canali online e offline
– Svilupperai progetti di motion design dallo storyboard all’export video
– Ti occuperai di progetti di graphic design per branding, visual identity, grafiche PED dei vari clienti
– Creerai video in motion graphic per loghi animati, grafiche animate con elementi audiovisivi, infografiche animate, short video, presentazioni, titolazioni animate, intro video siti internet
– Selezionerai tracce audio e clip video e gestirai il montaggio
– Parteciperai a brainstorming e processi creativi contribuendo con idee innovative al lavoro del team
– Ti aggiornerai sui trend del design, del motion graphic e sulle piattaforme di AI
Requisiti
– 2/3 anni di esperienza in agenzia, con una solida base nel graphic e motion design
– Ottima padronanza degli strumenti Adobe Creative Suite, After Effects, Premiere Pro
– Portfolio
Completano il profilo
– Buone doti organizzative, precisione e autonomia nella gestione del lavoro, rapidità nei tempi di esecuzione, rispetto delle scadenze
– Gestione ed archiviazione di tutti i lavori effettuati
– Attitudine a lavorare in team, con spirito di collaborazione e apertura al confronto
Nice to have
– Conoscenza del software DaVinci
– Conoscenza degli strumenti audio/sound
Cosa offriamo
– Assunzione diretta con l’azienda
– Contratto Collettivo Nazionale del Commercio – Confcommercio
– Coinvolgimento in progetti di rilievo con clienti internazionali e di prestigio
– L’offerta contrattuale ed economica sarà discussa in sede di colloquio individuale
Processo di selezione
I nostri processi di selezione si basano sull’esperienza professionale e sul talento di ogni candidato.
La tua candidatura verrà presa in esame dai nostri Recruiter e potrà comprendere diversi step:
– Contatto telefonico e primo colloquio conoscitivo
– Colloquio tecnico
– Prova di Assessment
– Proposta e successivo onboarding
Candidature senza Portfolio non verranno considerate.
L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006).